Dựa trên tính chất công việc
Nếu nhân viên làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học hoặc công việc đòi hỏi sự cẩn trọng, meticulousity, bạn nên sử dụng một màu xanh nhạt.
Nếu người lao động làm việc trong lĩnh vực sáng tạo, nó phải được thiết kế phòng với màu sắc tươi sáng và sống động.
Dựa trên diện tích văn phòng
Khu vực văn phòng làm việc cũ của không lớn nhưng phòng thường rất cao và nó rất dễ dàng để làm cho cảm giác khó chịu. Trong khi đó, diện tích văn phòng làm việc mới là lớn nhưng nó là thấp và có rất nhiều người dân. Do đó, nó làm bạn căng thẳng. Để điều chỉnh các cảm giác khó chịu, việc lựa chọn màu sắc là một giải pháp thông minh.
Đối với cơ quan cũ, tường cũ bằng gỗ với màu sắc đậm được sử dụng. Màu này đàn áp tinh thần. Như vậy, bức tường nên được sử dụng màu sắc tươi sáng kết hợp màu đậm cho các cơ sở nhà. Vì vậy, để tránh "đầu nặng, chân nhẹ" và đưa ra một không gian làm việc thoải mái cho nhân viên.
Đối với văn phòng làm việc hiện đại, màu xám đóng vai trò quan trọng và làm cho cảm giác rộng rãi và thoáng mát. Các bức tường được màu xanh màu xanh lá cây hoặc ánh sáng là rất thích hợp.
Chú ý tránh sử dụng màu vàng trong nơi làm việc bởi vì nó rất dễ gây cảm giác buồn ngủ. Mặt khác, nó cho ta cảm giác như có bụi bẩn
Dựa vào mức độ ánh sáng
Văn phòng với đầy đủ ánh sáng tự nhiên là điều kiện lý tưởng. Nguồn sáng này luôn luôn mang lại cho nhân viên cảm giác hưng phấn. Nơi làm việc không có đủ ánh sáng tự nhiên, đó là ẩm ướt và lạnh.
Để làm ấm lên không gian phòng, các bức tường nên được sơn với màu hồng. Hơn nữa, chúng ta có thể sử dụng phản ảnh màu sắc để bảo vệ thị lực của nhân viên. Điều này sẽ đảm bảo hiệu quả công việc.
Dựa trên môi trường làm việc
Trong nhiều công ty, phòng phòng họp và làm việc có cùng một mô hình. Một số phòng họp được thiết kế như phòng nhà lãnh đạo. Điều này cho phép các nhân viên và các nhà lãnh đạo cảm giác thân thiện và gần gũi. Kể từ đó, tất cả những người tham gia cảm thấy bình đẳng và cho ý kiến nhiệt tình trong cuộc họp.
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Trả lờiXóa